ProUp Solutions
Kontakt
29 sierpnia 2022
2 min. czytania

Jakim jesteś przywódcą?

Autor: ProUp Solutions
Przewodzisz ludźmi, stoisz na czele zespołu - zastanawiałeś się jakim przywódcą jesteś? Jakie cechy lidera posiadasz? Dzisiaj pomożemy Ci odpowiedzieć na te pytania! W drogę. :)
Ramka

PRZYWÓDZTWO

Czym jest dla Ciebie przywództwo? Jakim przywódcą jesteś? Przywództwo to umiejętność wpływania na poszczególne osoby bądź grupy ludzi w celu uzyskania zamierzonych efektów.
W zarządzaniu natomiast przywództwo oznacza zdolność do wpływania na zachowania innych pracowników, aby chcieli realizować zamierzone cele. Rolą dobrego przywódcy jest tworzenie zgranych i skutecznych zespołów.

RODZAJE PRZYWÓDZTWA

Można wyróżnić kilka typów przywództwa. Zachęcamy Cię, abyś przyjrzał im się dokładnie, być może odnajdziesz ten, który charakteryzuje Ciebie.

Pierwszy z nich to przywództwo charyzmatyczne. Często wynika z typu osobowości lidera, który potrafi za swoją wizją, przekonaniami i wartościami pociągnąć tłumy i wpływać na ich emocje i zaangażowanie. Ten rodzaj przywództwa opiera się na charyzmie osoby, która sprawuje władzę. Jeżeli taki przywódca jest wiarygodny, autentyczny to ZDOBYWA SERCA MILIONÓW!

Przewodzisz ludźmi, stoisz na czele zespołu - zastanawiałeś się jakim przywódcą jesteś? Jakie cechy lidera posiadasz? Dzisiaj pomożemy Ci odpowiedzieć na te pytania! W drogę. :)
https://www.instagram.com/proup.solutions/

Drugi rodzaj przywództwa - sytuacyjne. Takie podejście jest skoncentrowane na elastycznym podejściu i wypracowaniu metody efektywnej współpracy zespołowej. Lider korzysta z różnych stylów zarządzania i potrafi dopasować je do swoich pracowników adekwatnie do poziomu ich kompetencji i motywacji. Takie podejście ma na celu podnieść efektywność działań lidera poprzez umiejętność elastycznego dopasowania swojego stylu zarządzania do różnych osób w swoim zespole. Lider potrafi indywidualnie i zespołowo wyznaczać motywujące celebudować zaangażowanie adekwatnie do potrzeb i oczekiwań swoich ludzi.

Trzeci rodzaj, czyli przywództwo strategiczne - jego oznaką jest umiejętność wyznaczania strategicznych celów, inicjowania zmian, podejmowania kluczowych decyzji dla dalszego rozwoju organizacji oraz przewidywania ich konsekwencji w perspektywie krótko o długofalowej.

Pamiętaj, że każdy dobry i skuteczny przywódca powinien umieć komunikować zmiany w swoim zespole i angażować jego czlonków do wzięcia w nich udziału.

Przewodzisz ludźmi, stoisz na czele zespołu - zastanawiałeś się jakim przywódcą jesteś? Jakie cechy lidera posiadasz? Dzisiaj pomożemy Ci odpowiedzieć na te pytania! W drogę. :)
https://www.instagram.com/p/Cc5SpK0j0gO/

Mamy nadzieję, że znalazłeś/aś ten rodzaj przywództwa, który jest Ci najbliższy lub do którego aspirujesz!

Po więcej ciekawych treści zapraszamy Cię tutaj, a także na nasze media społecznościowe.

Jak utrzymać ster podczas sztormu?

MATERIAŁ DLA MENEDŻERÓW.
W obecnej sytuacji kryzysu przed organizacjami powstają nowe wyzwania i dylematy. Dlatego przygotowaliśmy "Niezbędnik lidera zmian. 3 strategie i 10 kluczowych pytań, które Ci w tym pomogą"

To praktyczny materiał, który w 10 prostych krokach pokaże Ci, jak nadal skutecznie pracować z zespołem w zmieniających się warunkach.
Pobierz Toolbox
ProUp Solutions
Ludzie. Rozwój. Efekty.
Copyrights ©
2022
ProUp Solutions
Menu
Stworzone z
przez BrandUP!
crossmenu linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram